面试必备的10大技巧

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1.练习良好的非语言交流

这是关于展示自信的：站直，眼神交流，握手有力。第一个非语言的印象可以是一个很好的开始，也可以是你面试的快速结束。

2.工作或公司服装

的休闲着装规定不允许你在面试时穿“他们”的衣服。重要的是要知道面试着装要整洁。穿西装还是穿非正式的取决于公司的文化和你要找的职位。如果可能的话，面试前打电话了解一下公司的着装要求。

3.听

面试开始时，面试官会直接或间接地给你信息。如果你没有听到，你就错过了一个重要的机会。良好的沟通技巧包括倾听和让对方知道你听到了什么。观察你的面试官，匹配风格和速度。

4.不要说太多

告诉面试官他需要知道的是致命错误。当你没有提前做好准备时，你可以四处走动回答面试问题，有时还会说你对自己的工作是正确的。准备面试，看工作，符合岗位要求，只有这类信息。

5.不要太熟悉它

面试是专业开会谈生意。不是交新朋友的问题。你的熟悉程度应该模仿面试官的行为。它给面试和提问带来能量和热情，但别忘了你在找工作。

6.使用适当的语言

面试的时候要用专业的语言。注意不恰当的俚语，或者提及年龄、种族、请教、政治或性取向——这些话题会让你很快出局。

7.不要傲慢

态度在成功的面试中起着关键作用。自信、专业和谦虚之间有很好的平衡。即使你在展示你的能力，过度自信也同样糟糕，如果不是更糟糕的话，因为它太保守了。

8.回答问题时要小心

面试官让你做某件事的时候，会问一些关于行为面试的问题，就是画一个你过去行为的样本。如果不联系具体的例子，不仅不会回答这个问题，还会错失一个证明自己能力，谈论自己技能的机会。

9.提问

当被问及是否有问题时，大多数考生回答“没有”。知道如何面试的一部分，准备好提问，表现出对公司的兴趣。提问也让你有机会发现这是否是适合你的地方。比较好的问题是面试时想问什么，问其他信息。

10.不要显得绝望

当你接受“请，请录用我”的方法时，你看起来绝望又不自信。三位政务司司长在采访中反映：冷静、从容、自信。你知道你能胜任这份工作，确保面试官相信你能胜任。