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话题：房地产经纪公司可以集资吗如何筹集资金290人

我觉得房地产经纪公司发展的瓶颈不是资金问题，而是人才尤其是综合型人才的配置问题。我粗略估计经纪公司的硬件配置不多(简单的室内装修、电脑、空气质量检测仪、氡检测仪、建筑工程质量检测仪、温度计、湿度计等的投资。不到10万元)，而对软实力的投入要大得多。如果招一两个综合型人才，经纪公司开展的业务将从目前的“二传手”角色拓展到房屋质量评估、室内环境评估、室外环境评估、房屋价值评估、住宅物业管理质量评估、房屋价值保值增值评估、房屋综合评估等“诊断型房屋主”角色。可以全面开展，而这项业务也是业主们期待已久的。发展好了，经纪公司就成了购房者的顾问，社会经济效益就可观了。

话题：现在房地产热 我想做一些环保项目 我能赚钱吗280人

如果不太确定，尽量不要做有风险的生意。现在房地产市场不是很好。个人建议还是看投资

环保项目可行，但要不要赚钱就看个人管理了

话题：我是房地产销售员 男朋友一直问我微信有没有开账单，说我不开，他就没有任何信息 这是什么意思240人

就是看你的工作有没有效果，说白了就是看你有没有赚钱。

话题：房地产开发商把钥匙交给客户时，以下哪些费用该收哪些不该收，哪些该由物业公司收860人

3.4，5.6，房产，2.7.8，物业，1，可以交但不教，7，物业费一般一个季度交一次。

话题：房地产销售提成计划是怎样的200人

房地产销售提成计划是项目策划部人员结构和薪酬提成建议的第一手代理

一个。一手项目策划部架构图：

两个。工资构成：

部门经理：每一项基本工资的基本津贴是按照部门基数的一定比例计算的

项目经理：基本工资项目、基本津贴项目月销售额提成(部门公派项目私派提成)

策划总监：基本工资项目、基本津贴项目月销售提成(部门公派项目私派提成)

策划助理：基本工资项目、基本津贴项目月销售提成(部门公派项目私派提成)

企划文员：基本工资岗位津贴项目月销售额提成(部门公委项目私提成)

三。基本工资标准：

部门经理：基本工资5500元

项目经理：基本工资4500元

策划总监：基本

话题：厦门聚贤庄房地产营销代理有限公司泉州分公司怎么样129人

介绍：厦门聚贤庄房地产营销代理有限公司泉州分公司成立于2002年1月10日，主要业务范围为房地产销售策划及代理。

法定代理人：庄燕华

成立于2002年1月10日

工商注册号：350500100040095

企业类型：其他有限责任公司分支机构

话题：我们的大哥马劳近一直在投资房地产和电影 大哥真有钱680人

有钱人会考虑在很多方面和行业拓展自己的商圈

话题：从事服装行业多年 41岁想从事房地产销售 不知从何说起960人

房地产销售一手房市更喜欢招一些应届毕业生，因为他们年轻，有激情，听话。正常情况下，你这个年纪真的去做房地产销售。通常情况下，根据年龄，人们已经是团队的高级领导了。现在基本上负责的经理都是80后或者90后。一批新鲜血液。个人也是做房地产销售的，一手是二手，一手是销售主管，二手店和朋友合伙开个黄金家庭。你想做什么，建议你可以从二手市场入手，不分年龄，如果你愿意做，可以赚钱，可能一手很难做，也可以做一手房子的渠道人，就是负责现场销售。可以参考一下