君康人寿junelife
发布时间:2021-06-28 19:16:13

公司名称:君康人寿保险股份有限公司
法定代表人:郑*刚
品牌发源地:北京市
品牌创立时间:2006年
君康人寿junelife是什么牌子
君康人寿保险股份有限公司(简称“君康人寿”) 成立于2006年11月6日,总部设在北京。公司注册资本62.5亿元,是由中国保险监督管理委员会批准设立、在国家工商行政管理总局注册的全国性、股份制人寿保险公司。
君康人寿业务范围包括:人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务,上述业务的再保险业务,国家法律、法规允许的保险资金运用业务,经中国保监会批准的其他业务。
多年以来,君康人寿凭借雄厚的实力、规范的运作、优质的服务和具市场竞争力的保险产品,实现了公司业务稳健发展。2012年,公司总规模保费突破100亿;2015年,公司总规模保费突破200亿;2016年,公司总资产达到542.9亿元,实现总规模保费302.45亿元。
君康人寿已有全资保险经代公司两家,分支机构26家,分别在北京、上海、江苏、浙江、黑龙江开设省级分公司五家,并在以上区域设立了三级机构21家,公司内外勤员工近2000人。
君康人寿junelife主营产品
君康人寿junelife品牌指数
用户推荐量:94
好评率:86%
用户点赞数:96534
站内搜索指数:16634
核心产品:
预估销量:2734
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君康人寿junelife怎么样
问075595511到底是平安保险公司还是骗子啊?
答0755这个区号是深圳的区号,但95511是平安的统一服务电话,不是在深圳.如果标注是075595511就一定是假的.现在有很多软件可以在用户的手机上显示拔打人员想显示的号码,拔打人员可以自已设置,还请多关注,别被骗了.我相信天上没有掉馅饼的事,如果告知您是免费的、赠送的等等,就需要提高警惕了。让别有用心的人不能得逞。
问家庭小轿车车险哪家保险公司好?
答保险的险种选择建议:1、交强险:这是办家规定投保人必须投保的险种;2、三者险:这是交强险赔偿不足时最有效的补充;3、车损险:在单方交通事故中自己车辆损失的赔偿;4、不计免赔:这是保险公司为防范投保人过于依赖保险而设置的一种责任分配,投保此险种后可获得全部赔偿。其它还有盗抢险、划痕险、玻璃险、座位险等,可根据车辆使用的实际情况做出选择。保险公司的选择上,根据其历史、规模、实力、网点、服务、理赔等因素综合考虑,建议选择国内保险业的“老三家”:人保、平安、太平洋
问小益智能密码锁有没有投保保险公司之类的?
答孝义官方没说,就是没有。
反正我买拼图锁的目的就是普通的防盗。23000甚至7800千千的那些指纹锁和我们没有关系。功能再强大,对我也没什么用。反正家里没什么好偷的。
所以密码锁的指纹锁的产品定位非常好。
品牌问答
问小益智能密码锁有没有投保保险公司之类的?
答孝义官方没说,就是没有。
反正我买拼图锁的目的就是普通的防盗。23000甚至7800千千的那些指纹锁和我们没有关系。功能再强大,对我也没什么用。反正家里没什么好偷的。
所以密码锁的指纹锁的产品定位非常好。
品牌话题
话题:我们在温州龙岗的印刷厂主要是给保险公司的,价格很优惠 怎么才能让更多的买家知道610人
推广什么?展示你产品的实力。
话题:新华保险公司的具体背景和实力如何680人
第三方
话题:保险公司外勤人员和个人代理770人
它们并不完全相同。后台和外地的概念是,后台只在办公室工作,不在外面跑,外地是指在外面工作,不只是在办公室。
保险公司的个人代理指业务员。因为不是公司员工,所以签订个人代理合同。
话题:我打算在一家保险公司做会议销售 不知道效果好不好500人
我不知道你计划组织多少人参加会议。会议销售对代理人的表达能力要求很高。毕竟一对一的谈话和一对多的讲座所使用的技巧和方法是大相径庭的。只要你的讲师讲得好,控制好场和节奏,会议销售效果就好。但是,会议销售的成功率一般取决于潜在客户的质量。好要求与会者对你销售的保险类型有一定的了解。希望进一步交流。如果你是一个陌生的客户,会有很多突发事件。很有可能一个负面问题会影响到其他有购买需求的客户。所以,开会前做好客户筛选。注意以上两点,会议销售成功率会提高。希望你成功。然后分享给我们。
话题:保险公司收到的汽车赔款应包括哪些科目950人
公司没有支付修理费,只收到了赔款,应该计入“营业外收入”科目。
话题:为什么保险公司达不到标准680人
这和保险公司的业绩构成有关。中国人寿上市后的几年,保险行业不是很好,新订单也不太贵,这部分基本没有收入;此外,保险投资受经济下行影响,整体收益率大幅下降;当然,也不能排除为了上市而做财务账目,先发制人一些利益的问题。中国人寿.
话题:你有人寿保险公司吗370人
实际上,我国保险业发展还很短,保险行业还很不成熟,保险人员教育水平普遍不高,从业人员素质也参差不齐。当然,这既有主管的原因,也有客观的原因。保险行业的从业人员待遇也存在巨大差距。大多数保险代理人没有基本工资,更不用说‘劳动合同制’下的社会福利保障了。保险代理人成了保险公司之外的人。他们为各地的人设计保障,却缺乏应有的社会保障,所以优秀人才不愿进入这样的行业。
当然,随着中国保险业的不断发展和外资保险公司的进入,许多现象都发生了变化。保险业绝不是“人们可以从事的所谓职业”。人寿保险是家庭财务管理的一个重要方面。保险公司的产品也在与时俱进,不断创新。随着外资保险公司的进入,保险理念正在悄然
话题:请问保险公司是劳务中介还是正式合同工230人
看你是正式员工还是什么了。
如果在外地,不算劳务中介,不算合同工。什么都不付,就签合同。