晗一服饰

问gozo是什么牌子职业女装？

答gozo是专业女装的小品牌。

1988年，公司成立并命名为英利盛有限公司，1988年，她创立了“beartwo”女装品牌。1997年，“beartwo”女装品牌进入中国大陆，现已成为中国市场的指示品牌。2002年，“gozo”女装品牌创立，由日本尖端设计师引领。它以零时差展现了日本街头的活力和时尚，成为品牌形象、商品风格和营销活动关注的焦点，并掀起了新一代族群的爱模仿、争模仿。台湾著名女艺人“萧亚轩”和新加坡著名女艺人“斯蒂芬妮”先后担任该品牌的年度代言人。2006年，上海英利盛贸易有限公司在中国上海成立，全面经营中国大陆服装的国内市场。2006年成立海外品牌发展中心，积极拓展英力盛公司的国际曝光度，将世界各地风格特色的时尚品牌引

问初申ol女装面料怎么样，穿着舒服吗？

答挺好的，跟行里的基本一样

问psalter是什么牌子女装？

答psalter是一家大型女装品牌。

深圳市施恩纺织有限公司率先在行业内提出“专注服务、高效反馈、快速响应、最佳效益”的服务理念，与客户建立绿色供需渠道，实现“双赢”。公司发展的首要目标是让每一个员工得到可持续的、更全面的发展。公司法人治理结构完善，管理团队优秀，经营理念先进，发展战略科学，经营机制良好，规章制度健全。

问淘宝日系潮流女装代理店哪家比较出名呢?？

答淘宝日系潮流女装代理店我比较喜欢fr日系女装,因为我是日系控,等了两年才等来这么一家品牌折扣店,超爱啊超爱,嘿嘿。

问firstview是什么牌子潮流女装？

答firstview是一个时尚女装的小品牌。

秋水怡人的母公司“第一视角”是浙江印象实业有限公司旗下一个新兴的快速时尚女装品牌.今年6月底，fv开了一家店。在过去的两个月里，它已经发展到10多家商店，并在年底前增加到50家左右。预计未来将有3000家门店，市场潜力超过10亿元。目前，该品牌在市场上反响良好。近日，《服装店》专访浙江印象实业有限公司ceo姚千健，探讨fv差异化定位、快速供应链、100%回报的创业模式。一个品牌能在红海中形成自己的竞争力，差异化定位是关键。在当今激烈的市场竞争中，姚千健热衷于寻找市场缺口，建立fv品牌以应对市场需求。目前国内的快时尚品牌大致分为两种，一种是纯粹的国际化，风格简单，设计经验太多；

问donnakaran是什么牌子休闲女装？

答donnakaran是一个休闲女装的小品牌。

唐娜卡兰(donna karan)是设计师的同名品牌，唐娜卡兰、卡尔文克莱恩、拉尔夫劳伦被称为“美国三大设计师”。唐娜卡兰于1984年开始创业，并决心“为现代人设计现代服装”。唐娜卡兰(donna karan)基于对女性需求和欲望的直观理解，从头到脚创造了“七个简洁”的概念，并将其融入到一套可以日夜互换的西装中。这在当时是一个革命性的想法。唐娜卡兰(donna karan)的标志性设计是体型、触觉延伸面料、羊绒面料、皮革和金属工艺的结合，与黑色背景的完美结合。黑色永远是唐娜卡兰的主色调。唐娜卡兰对黑色的热爱体现在她追求舒适、注重质感的设计理念上。从黑色紧身衣、黑色毛衣、黑色连衣裙和长裙到黑

问珠海那里有淑女心情女装卖？

答井岸镇西埔村有一间淑女心情女装专卖,款式还可以哦

问能给我介绍几家淘宝上卖大版女装的店吗！最好价位别太高。谢谢？

答你好可以到我家来看看希望可以帮到你旺旺zhanglijuan_10(*^__^*)你如果是买欧美女装的话可以在淘宝搜“兰亭贸易”这家店铺。正好再做活动

问recluse是什么牌子中国风女装？

答隐士是中式女装的一个小品牌。

北京东方星格电子商务有限公司主要经营销售电脑、软件及辅助设备、服装、鞋帽、工艺品、针织纺织品、日用品、电子产品。以及其他产品。公司尊重“踏实、努力、负责”的企业精神，以诚信、双赢、开拓的经营理念营造良好的企业环境，以全新的管理模式、完善的技术、周到的服务、卓越的品质为生存基础。我们始终坚持客户第一，全心全意为客户服务，坚持用自己的服务打动客户。企业技术力量雄厚，生产设备先进，集设计、研发、生产、销售和售后服务于一体，不断改进和创新产品。不断引进国内外优秀的技术带头人，在技术和设计理念上与国外并驾齐驱，并在多个领域得到广泛应用。公司具有专业的设计制造能力，可

问2011韩版时尚女装广州衣衣树服装批发网站如何？

答广州衣衣树12年的外贸生产背景；8年的内销生产和销售经验2011真给力。从2009年开网店一直做她家的，货品分等级；售后有调换，都有保障，高兴了说自己是厂家货源太多了，网上搜索下比比皆是，选择好的厂家不容易，一要背景，二要靠实力现在在淘宝又开了一件新店......月销售衣衣树服饰12000元。加油，我要突破30000

问psalter是什么牌子女装？

答psalter是一家大型女装品牌。

深圳市施恩纺织有限公司率先在行业内提出“专注服务、高效反馈、快速响应、最佳效益”的服务理念，与客户建立绿色供需渠道，实现“双赢”。公司发展的首要目标是让每一个员工得到可持续的、更全面的发展。公司法人治理结构完善，管理团队优秀，经营理念先进，发展战略科学，经营机制良好，规章制度健全。