玛丽莱dmallovo

话题：服装连锁店管理中如何让员工集中注意力然后放弃940人

和我们重点店的几个店长交流，会发现一个很奇怪的现象，就是我们很多店的夜间营业额占全天营业额的比例很低，顾客的流失率也不高，但大部分恰恰相反，不仅夜间营业额占全天营业额的比例很高，而且通过近的尝试，有时候晚上的业绩甚至超过了白天的业绩。

这是怎么回事？此外，我们也知道，我们的员工在店内安静的时候需要通过广播麦克风来整理书库，但往往在广播麦克风后就没有追随者了，但他们的经理不仅通过广播麦克风来提醒和振作，还让员工在完全打破原有书库后进行重组。这是为什么？他们告诉我：因为当我自由的时候，我会失去我全部的斗志和激情！

这让我们深刻理解了“庸人自扰”的道理！专卖店的特点是女员工多，女员工大的

话题：服装厂发展前景320人

这个问题很难。

不过你可以看看近出现的几个小品牌。

泵、滑道等。觉得价格适中(对我来说有点贵)，质量还过得去，销量应该不错，但是听听专家的意见。

话题：求江苏泰州姜堰附近的服装批发市场560人

江苏服装批发市场除常熟招商城外，基本都是小批发市场。

话题：服装店招服装人员需要注意什么230人

服装鞋帽店的经营业绩很大程度上取决于员工的素质和工作表现。一些服装鞋帽店往往重视营销方案，但由于忽视店员的管理，在零售方案的实施中无法达到预期的效果。所以员工是企业的基础，吸引好员工很重要。

在销售过程中，店员在销售商品、提供服务和宣传零售店形象方面发挥着重要作用。在选择店员时，我们应该重点评估他们的外貌、沟通技巧、一般知识和专业知识，以及对工作的忠诚度。

服装零售店在收到考生的个人资料时，通常会选择一定的考试方式，包括笔试工作人员，作为选择考生的基本依据。店员的招方式包括笔试。选择考生的基本目的是测试其知识水平和一般能力(如感知、记忆、思维、想象、语言、概括、创造等)。).面试的主要

话题：针织上衣配运动裤怎么样问服装人才780人

主要看你是什么颜色的蓝色。如果是深蓝色，和你的灰色运动裤款式一样。如果搭配亮粉蓝、水蓝、湖蓝就不那么协调了。主要是款式差不多，颜色对比不要太大，不然会有上重下轻的感觉。

话题：广州哪里有韩国服装批发就是中国模韩国货，质量应该更好 求解750人

目前有robein和newyork story两个品牌在中国寻找一流代理商

想做好新开的店，建议找一个新的时尚品牌，不然别人卖的不好，你就没有竞争力了

话题：想在淘宝店找到好的服装和创意商品货源810人

lz，好像势头很大！哈哈！好，好，但是要一直保持这种热情！刚开始的困难时期过后，以后会越来越顺利。向你介绍一个非常受欢迎的货源

话题：广州服装采购口语是什么310人

这是我和同学的妈妈去买东西时经常听到的一段对话：

你在哪里做？

就回答我在广州做。

广州在哪里？

江南大道妇女街。

你想要什么商品？

韩国版的本地版还可以。