天猫店铺优化跳失率可以提高转化率吗？实操操作！

优化跳步率能提高转化率吗？我就客观的介绍一下目前店铺的整体情况！希望大家能给我一些突破和薪资方面的建议，非常感谢！

个人经历：11年开始做淘宝，经营过服装、电器、茶叶、瓷砖、保*品、水晶饰品！

本公司背景：自有工厂。电商部门在城市，工厂在农村！该类别是住宅家具的一个子类——花架

今年4月17号来这个公司接手！下面是我来的时候的情况。一个客服，自学成才的艺人。三年了。更好的理解产品。

4月份主要做市场分析，了解产品和竞争对手的数据。当我到达时，商店每天的紫外线约为200-300

4月，我们选择了几个性能可以接受的店铺，进行了优化。营业额3万。发行了2万多张票据。

may对产品有一点基本了解。我还去工厂了解了生产工艺和产品。几个新型号已投入使用。

营业额为64，000。推广费用12.5%，花了3.6万。5月份，追加顺序被严格掌握。藏了下来。不要刷

6月份，操作风格呈上升趋势。正格7月份营业额14万。推广费用与矿渣的比例为18.8%

因为是5月投的，所以6月重开。一单都没刷

因为整个六月都在开辟新的交通通道。推广费用占比稍微高一点。都是直通车推广。没有刷单

店里只有一个客服和美工，上午9点到下午12点上班。去看客人

她说不了解4/5月份的工资，因为刚开始合作。在国内取得了成绩。2500的底薪。我答应过的。

6月份的工资给了我一点提成。基本工资不变。

紫外线每天约为1300

全店7月份赚了15万。因为这个月淡季。老板说控制推广成本，翻一番。直达车只要5000元。推广成本要控制在10%以下。清仓3000块不太好。从这个月开始，我每个月休息四天。一天做8个小时变成不休息。在公司没日没夜。我能想到的就是淡季怎么推广控制在5%，怎么清仓。营业额会翻倍。那种通关数据特别糟糕。我整个月都在向它介绍8000uv。售出了大约500份订单。也要控制推广成本。这是令人沮丧的一个月。本月的促销率为11%

这是7月直通车的后台。花架行业平均价格是1快多

8月份营业额27万左右。推广成本6%，直通车单价5分钱6分钱以上。15天内roi转化率为1:6.8

8月份主要是推2000元的销量。我做了一个八月初做的新模型。现在新造的模型销量也是每天出货60多件

8月份，全店每天发150-170包左右。日紫外线3000左右。超过6000的页面浏览量接近7000

直达车大约花了一万英镑

先说一下店铺的现状。从200多件宝贝中，定位不清，我去掉了18款。现在每天售出11款

宝宝照片都是别人偷来的。天猫店。我没有自己的照片。因为花架属于半标产品。图片好偷。这是拼凑出来的

美术功底不太好。作为客服。这家商店一个月来几乎不用艺术家。因为没有图片

该活动连续报道了三个多月，在比较终审查中死亡数次。因为用户体验不好。

引流婴儿的跳跃率约为平均流量2的90-92%。停留时间为35-40秒。

一开始，我让老板花钱请人拍照。不甘心。买道具，我们自己拍。一个没用，三个

上周我介绍了一种新型号。偷拍对面工厂的照片。酷7%转化率不推广，就是分配一点流量。现在已经卖了140多。每天卖10多件。结果对面说要举报。老板才回过神来，说他在拍照。目前正在外包拍摄。我没去

因为子类别，我做了两个主要的推送支付。做了也没用。虽然有两个漂亮的数据。只是作为备用基金，为主推资金的置换做准备。现在迷茫的事情想超过50万营业额。意味着不然主推钱的日销量会增加。否则产品线会增加。打算九月份做一个架式的鞋架。流量没有限制。

每天3000uv，感觉很难突破现状。如果图片到了。跳出率下降了。提高了转化率。对店铺的影响应该改善。具体大小无法估计。

然后，对于住宅家具类别下的子类别。几乎所有的店都是dsr的三件浮绿。我们家是3红，我做之前是3绿。做了一个很好的回顾并兑现了。

目前的交货情况是。工厂里的一个人正在打字。有几个阿姨帮忙打包。一天大概150-170包。投递速度比较慢。经常3-5天不发出。加油，进步了一点。速度还是慢。

老板给了我2500元的工资，是基本工资的1%。9月份准备完善产品线。50万员工工资多少比较合适？

我现在的情况是。除了吃饭睡觉。他们一天7个小时都在公司忙着客服。

下班后还要帮忙支持客服3-4个小时。艺术家留下的时间。

我负责发货端的售后对接。三个每天浪费我大约2个小时

我来做评价和解释。

很多关于手术本身的事情。我就不说了。所有应该做的。

一个月不休息。每天工作十个小时。

这是客观现状。高手帮忙给点意见。总觉得有点憋屈。下个月我想努力工作。营业额正在增加。我们应该谈谈薪水吗

团队薪酬结构。客服1800美工2500在店里待了三年。年底抽了1分。送货员是老板的表弟。抽取1%的点。我也是。2500 1%