阿里v任务推广有用吗?如何才能做出成绩？

自正式上线以来，成功匹配了众多商家和人才。“西门子开关插座一号店”与达仁的“比较宜家”合作，单篇导购文章阅读量超过22万，导购成交金额超过7万；短短两周，时尚杂志悦己self就收获了800多项任务，收入超过180万。

店铺和人才的合作就像婚姻，合适的就是比较好的。达人有自己的领域划分，服装、美容、数码、美食等商家可以通过达人的领域轻松选择合适的达人。比如价值高又会穿“第一卡有毛”的时尚少女，直播红吴曼若凡，数控科技男“黑衣人技术”，体育导购“老虎知道货”的意见，都是目前很受欢迎的人才。

那么商家应该如何判断人才的传播力呢？现在平台提供了五个维度的数据供商家参考，分别是“评价”、“粉丝数”、“平均阅读数”、“任务奖励”、“比较近任务数”。通过这些指标，人才的创造和沟通能力一目了然。商家可以快速选择合适的人才下单，人才收到订单后即可开始任务。

西门子开关插座一号店分享他的经验：“首先找很多专家合作，试试效果。然后根据自己的晋升需求，交流经验，任务效果，确定几个人才长期合作。要知道现在手机淘宝的流量是几千人。达人自己也不能保证每一个效果都很好，但是和高素质的人长期合作一定会享受到这个人持续的高质量流量。”

怎么才能有效？

第一步，在做营销和内容推广之前，确定你的目标，是做品牌曝光？还是要做交易转换？